大角鹿大理石瓷砖

招聘岗位

一、总账会计

薪酬：6000-10000元/月

岗位职责：

1、负责每月编制财务报表制作以及数据分析；

2、负责录入由相关单据（支付证明单）至ERP销售系统；

3、根据财务经理提供外仓库存，录入ERP系统，核对库存；

4、核对并制作相关核对客户账单。

任职要求：

1、年龄25-35岁，大专以上学历，持有会计证，熟练操作财务软件；

2、了解当地财务的法律、法规和相关财务政策；

3、抗压力强，细致严谨，认真负责，有商业保密意识；

4、有两年以上全盘账务处理工作经验者优先。

二、财务统计

薪酬：4000-6000元/月

岗位职责：

1、负责客户流程财务部分初审，根据现金银行凭证登记收、付款；

2、对公司合同做初级审核，针对客户对合同编号、保管；

3、每月制作各业务部门业绩统计表，统计相关数据进行上报。

任职要求：

1、有陶瓷销售会统计经验，熟悉维涛财务软件，为人诚恳，认真细致，有良好的职业操守；

2、具有对数据敏感、熟悉EXCEL  Word，熟练计算公式。

三、成本会计

薪酬：6000-9000元/月

1、认真做好成本会计核算和监督，保证会计账务处理及时，会计核算信息真实完整；

2、对原材料的购进、发出，完工产品的入仓、销售出仓、退回等及生产过程进行管控和监督；

3、对车间统计员、仓管员、仓库记帐员等的工作进行指导，以保证其提供的成本核算的数据准确、及时和全面；

4、完成成本的材料、人工、制造费用的归集、核算，及时提供成本信息；

5、月末对存货进行盘点，进行账账、账实核对，发现问题及时处理或上报；

6、负责每月工厂成本分析报表，做好财务服务与督促工作。

要求：

1、年龄：25-40岁，大专以上学历，财务及相关专业，持有初级会计证及以上；

2、具有良好的财务工作能力，熟悉财务软件和办公软件；

3、有三年以上制造业成本会计工作经验优先。

四、行政助理

薪酬：4000-6000元/月

岗位职责：

1、协助行政后勤(包括宿舍、车辆、设备、食堂等)工作的规划、安排和检查；

2、协助工厂人员招聘，员工劳动合同签订或续签,以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续；

3、负责工厂行政人事日常管理工作,协助制订各部门管理制度和流程,并组织实施；

4、协助监督工厂劳动纪律,协调处理劳动关系,规避劳务纠纷。

任职要求：

1、大专及以上学历,具备1年及以上有陶瓷行业工作经验优先，熟悉安全、环保、职业健康、劳动等法律法规，及相关工作开展和管理；

2、具备良好的公文写作与沟通能力,熟悉相关外联机构单位工作流程。

五、终端运营专员/主管（高级）

薪酬：6000--15000元/月

岗位职责：

1、公司经销商培训体系搭建，针对重点新进经销商的培训，销售专题培训，精准促销标准、客户关系管理系统，培养客户对品牌的忠诚度及使命感；

2、负责公司终端销售培训工作的统筹和执行，负责经销商课程开发与讲授，组织终端区域培训，能适应出差；

3、培训管理，根据培训管理制度，制定相应培训考核机制并进行考核，同时针对培训效果进行评估与改进。

任职要求：

1、年龄：25-35岁，大专以上学历，市场营销、人力资源等相关专业优先；

2、形象气质好，具备良好的沟通表达能力，适应长期出差，有冲劲。具备心理学及营销相关知识，熟悉陶瓷品牌运作流程；

3、应届毕业生可应聘为专员，1-2年工作经验的可应聘高级专员，3年以上有过团队管理经验的可应聘主管或高级主管。

六、主动营销专员/主管/经理

薪酬：6000--15000元/月

岗位职责：

1、异业联盟组建、联盟活动筹备、过程执行及落地；

2、单店活动策划：团购、新店开业、微信营销等；

3、基础培训：产品知识、销售技巧、客户分析等。

任职要求：  

1、有建材家居产品企业主动营销主管经验者优先考虑；

2、针对开业、团购、特别是联盟组建及联盟第三方执行经验者优先录取；

3、思维敏捷，目标性强，沟通能力强，良好的组织及策划能力；

4、综合能力强，能适应长时间出差。

一、岩板事业部副总经理

薪酬：30-50万/年

岗位职责：

1、根据公司战略及市场定位，负责制定区域年度营销战略、销售计划及销售方案及组织实施，并对各期目标完成情况进行考核；

2、负责营销过程管理与监控，完成公司下达的销售开拓任务及回款任务；

3、负责区域销售计划、销售方案的贯彻执行，从而达成整体营销目标；

4、负责区域的销售计划推进、销售实施控制等全程营销管理工作；

5、负责区域营销团队建设、人员管理和培训。

任职要求：

1、45岁以下，要求熟悉建材行业，有一定客户资源能快速打开市场；

2、从事陶瓷、石材行业，有销售团队管理经验3年以上优先考虑。

二、岩板事业部大区经理

薪酬：20-35万/年

岗位职责：

1、完成月度销售考核目标，对划分区域的市场客户地推推广，完成开拓任务；

2、维护区域客户的日常订单及异常事项跟进；

3、跟进意向客户的谈判，确保公司利益最大化，促成合同签订。

任职要求：

1、38岁以下，要求熟悉建材行业，有一定客户资源能快速打开市场；

2、从事陶瓷、石材行业，有销售经验2年以上优先考虑。

三、OEM业务经理

薪酬：面议

岗位职责:

1、负责与OEM客户沟通了解需求与客户潜在发展方向，以及市场产品需求与趋势；

2、负责现有客户日常工作的处理（报价、送样、合同签订、订单、交货、客诉处理等）

3、与客户沟通了解市场产品的发展趋势及相对应的开发计划；

4、根据公司新客户销售目标的要求展开开发计划；

5、根据客户对合作以及产品上的诉求跟进有效的对策促进合作。

任职要求：

1、有2年以上陶瓷行业销售经验，可以独立开发市场；

2、性格外向，有挑战和团队协作精神,具备一定的沟通能力；

3、熟悉陶瓷市场，市场销售推广策划，有独立开发客户的能力；